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动机视角下员工时间偷窃的产生机制及影响

胡碧芸 孟亮

心理科学进展2024,Vol.32Issue(3):P.433-450,18.
心理科学进展2024,Vol.32Issue(3):P.433-450,18.DOI:10.3724/SP.J.1042.2024.00433

动机视角下员工时间偷窃的产生机制及影响

胡碧芸 1孟亮2

作者信息

  • 1. 上海外国语大学国际工商管理学院,上海200083 上海外国语大学组织行为与组织神经科学研究所,上海200083
  • 2. 上海外国语大学组织行为与组织神经科学研究所,上海200083 上海市脑机协同信息行为重点实验室,上海200083
  • 折叠

摘要

关键词

时间偷窃/职场偏差行为/动机/观察者

分类

社会科学

引用本文复制引用

胡碧芸,孟亮..动机视角下员工时间偷窃的产生机制及影响[J].心理科学进展,2024,32(3):P.433-450,18.

基金项目

国家自然科学基金青年基金(72302152) (72302152)

国家自然科学基金面上项目(72271165) (72271165)

上海市哲学社会科学规划年度课题(2021ZGL004) (2021ZGL004)

上海外国语大学校级科研项目(2020114087)。 (2020114087)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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