|国家科技期刊平台
| 注册
首页|期刊导航|管理学刊|绿色服务型领导与员工自愿绿色行为的关系研究--基于认知机制与情感边界

绿色服务型领导与员工自愿绿色行为的关系研究--基于认知机制与情感边界

蔡双立 Muhammad Farhan Mughal 马洪梅

管理学刊2023，Vol.36Issue(6)：P.81-97,17.
✕
管理学刊2023，Vol.36Issue(6)：P.81-97,17.DOI:10.19808/j.cnki.41-1408/F.2023.0055

绿色服务型领导与员工自愿绿色行为的关系研究--基于认知机制与情感边界

蔡双立 1Muhammad Farhan Mughal 1马洪梅2

作者信息

  • 1. 天津财经大学商学院,天津300222
  • 2. 天津财经大学商学院,天津300222 衡水学院经济与管理学院,河北衡水053000
  • 折叠

摘要

关键词

员工自愿绿色行为/绿色服务型领导/绿色自我效能感/绿色工作投入/和谐式环保激情

分类

管理科学

引用本文复制引用

蔡双立,Muhammad Farhan Mughal,马洪梅..绿色服务型领导与员工自愿绿色行为的关系研究--基于认知机制与情感边界[J].管理学刊,2023,36(6):P.81-97,17.

基金项目

国家社会科学基金项目(20BGL051) （20BGL051）

河北省社会科学发展研究课题(20230203004)。 （20230203004）

管理学刊

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1674-6511

访问量6
|
下载量0
段落导航相关论文