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遭遇工作场所无礼行为对临床护士情绪衰竭的影响:敌意认知、愤怒、愤怒沉思的中介作用

董越娟 魏华 陈妍 丁敬艳 王永革

中国临床心理学杂志2024，Vol.32Issue(1)：P.82-85,81,5.
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中国临床心理学杂志2024，Vol.32Issue(1)：P.82-85,81,5.DOI:10.16128/j.cnki.1005-3611.2024.01.014

遭遇工作场所无礼行为对临床护士情绪衰竭的影响:敌意认知、愤怒、愤怒沉思的中介作用

董越娟 1魏华 1陈妍 2丁敬艳 3王永革4

作者信息

  • 1. 河南护理职业学院护理系,安阳455000
  • 2. 福建省立医院护理部,福州350001
  • 3. 安阳地区医院护理部,安阳455000
  • 4. 安阳市人民医院急诊科,安阳455000
  • 折叠

摘要

关键词

工作场所无礼行为/敌意认知/愤怒/愤怒沉思/情绪衰竭

分类

医药卫生

引用本文复制引用

董越娟,魏华,陈妍,丁敬艳,王永革..遭遇工作场所无礼行为对临床护士情绪衰竭的影响:敌意认知、愤怒、愤怒沉思的中介作用[J].中国临床心理学杂志,2024,32(1):P.82-85,81,5.

基金项目

河南省高等学校重点科研项目(23B330006) （23B330006）

河南省教育厅人文社会科学研究项目(2024-ZDJH-587)。 （2024-ZDJH-587）

中国临床心理学杂志

OA北大核心CSSCICSTPCD

1005-3611

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