| 注册
首页|期刊导航|就业与保障|在校生提前就业,四种情形下应认定劳动关系

在校生提前就业,四种情形下应认定劳动关系

杨学友

就业与保障Issue(11):P.4-5,2.
就业与保障Issue(11):P.4-5,2.

在校生提前就业,四种情形下应认定劳动关系

杨学友1

作者信息

  • 折叠

摘要

关键词

工作岗位/赵琪/实习协议/提前就业/用人单位/在校生/试用期/大学生

分类

管理科学

引用本文复制引用

杨学友..在校生提前就业,四种情形下应认定劳动关系[J].就业与保障,2023,(11):P.4-5,2.

就业与保障

OA北大核心CHSSCDCSCD

1672-7584

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文