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高管团队结构特征如何提升科技企业绩效——基于组态视角的联动效应研究

李武威 古啸

财会月刊2024,Vol.45Issue(5):P.43-51,9.
财会月刊2024,Vol.45Issue(5):P.43-51,9.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2024.05.007

高管团队结构特征如何提升科技企业绩效——基于组态视角的联动效应研究

李武威 1古啸1

作者信息

  • 1. 郑州航空工业管理学院商学院,郑州450015
  • 折叠

摘要

关键词

高管团队断裂带/CEO-TMT交互/企业绩效/组态效应/模糊集定性比较分析(fsQCA)

分类

管理科学

引用本文复制引用

李武威,古啸..高管团队结构特征如何提升科技企业绩效——基于组态视角的联动效应研究[J].财会月刊,2024,45(5):P.43-51,9.

基金项目

国家社会科学基金项目“高管团队断裂带对民营企业成长绩效的影响研究”(项目编号:17BGL041) (项目编号:17BGL041)

国家自然科学基金项目(项目编号:72072139) (项目编号:72072139)

河南省软科学研究计划项目(项目编号:222400410576)。 (项目编号:222400410576)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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