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多层次导向的变革型领导对多层面创新绩效的提升机制——基于跨层回归与fsQCA的分析

王斌 薛晓芳 姜柯帆

技术与创新管理2024,Vol.45Issue(2):P.151-161,11.
技术与创新管理2024,Vol.45Issue(2):P.151-161,11.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2024.0204

多层次导向的变革型领导对多层面创新绩效的提升机制——基于跨层回归与fsQCA的分析

王斌 1薛晓芳 1姜柯帆1

作者信息

  • 1. 太原理工大学经济管理学院,山西晋中030600
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摘要

关键词

变革型领导/团队反思/组织自尊/创新绩效/模糊集定性比较分析

分类

管理科学

引用本文复制引用

王斌,薛晓芳,姜柯帆..多层次导向的变革型领导对多层面创新绩效的提升机制——基于跨层回归与fsQCA的分析[J].技术与创新管理,2024,45(2):P.151-161,11.

基金项目

山西省哲学社会科学规划一般项目(2020YY045) (2020YY045)

教育部“春晖计划”合作科研项目(HZKY20220506)。 (HZKY20220506)

技术与创新管理

OACHSSCD

1672-7312

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