外汇管理内部审计人员职业精神与专业能力评价模型的构建及遴选匹配应用OA
职业精神和专业能力的塑造与培养,是内部审计能力建设的重要内容,也是新时代新形势下全面提升审计质量的重要保障。在系统梳理现有研究成果、定位研究价值的基础上,通过能力要素法与功能分析法相结合的方式,从政治素质、职业精神和专业能力等6个方面、43个评价指标,分析构建外汇管理内部审计人员职业精神与专业能力评价的双层指标体系,运用层次分析法确定各层级指标权重、明确遴选评价的重点。以此为基础,搭建审计人员与审计项目相适应的遴选匹配模型,并分别针对不考虑和考虑…查看全部>>
董晓亮;陈春莲;王磊;米益;卜醉瑶
中国人民银行重庆市分行,重庆401147中国人民银行重庆市分行,重庆401147中国人民银行重庆市分行,重庆401147中国人民银行重庆市分行,重庆401147中国人民银行重庆市分行,重庆401147
经济学
外汇管理职业精神审计能力评价指标层次分析法
《当代金融研究》 2024 (3)
P.87-100,14
评论