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国际影响力估值基金会方法论:员工工资影响的核算

胡煦 贝多广 张为国

财会月刊2024,Vol.45Issue(7):P.3-14,12.
财会月刊2024,Vol.45Issue(7):P.3-14,12.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2024.07.001

国际影响力估值基金会方法论:员工工资影响的核算

胡煦 1贝多广 1张为国2

作者信息

  • 1. 中国人民大学中国普惠金融研究院,北京100872
  • 2. 上海财经大学会计学院,上海200433 清华大学经济管理学院,北京100084
  • 折叠

摘要

关键词

可持续发展/影响力核算/员工工资/恰当工资

分类

管理科学

引用本文复制引用

胡煦,贝多广,张为国..国际影响力估值基金会方法论:员工工资影响的核算[J].财会月刊,2024,45(7):P.3-14,12.

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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