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区分还是融合?虚拟化团队工作模式下的员工工作-家庭平衡策略

严鸣 郑石

心理科学进展2024,Vol.32Issue(5):P.754-770,17.
心理科学进展2024,Vol.32Issue(5):P.754-770,17.DOI:10.3724/SP.J.1042.2024.00754

区分还是融合?虚拟化团队工作模式下的员工工作-家庭平衡策略

严鸣 1郑石1

作者信息

  • 1. 暨南大学管理学院,广州510632
  • 折叠

摘要

关键词

工作-家庭平衡/团队虚拟性/资源保存理论/社会认同理论/工作-家庭整合

分类

社会科学

引用本文复制引用

严鸣,郑石..区分还是融合?虚拟化团队工作模式下的员工工作-家庭平衡策略[J].心理科学进展,2024,32(5):P.754-770,17.

基金项目

国家自然科学基金面上项目(72372056) (72372056)

国家自然科学基金优秀青年项目(71922011) (71922011)

国家自然科学基金青年项目(72202085) (72202085)

AI对齐过程中的组织行为学若干关键科学问题研究暨南大学宁静致远领航计划(23JNLH07)。 (23JNLH07)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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