中国人事科学Issue(3)：P.63-71,9.
数字化转型背景下的人力资源管理者胜任特征模型建构
万金 1余虹 2周雯珺 1周海明3
作者信息
- 1. 华东交通大学经济管理学院
- 2. 西南大学经济管理学院
- 3. 山东科技大学公共课教学部
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摘要
关键词
数字化转型/人力资源管理者/胜任特征模型/网络文本分析/典型企业案例分析分类
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万金,余虹,周雯珺,周海明..数字化转型背景下的人力资源管理者胜任特征模型建构[J].中国人事科学,2024,(3):P.63-71,9.
