上海某三甲医院近10年博士后培养工作的回顾与展望OA

博士后队伍是医院科研工作的生力军,医院高质量发展的重要储备。本文以上海某三甲医院为研究对象,回顾了医院2013—2022年期间博士后招录、科研、管理等各方面的工作,总结了博士后培养工作中存在的问题,并从管理框架、招收培养、服务机制等方面提出了建议。