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DIP实施效果评价指标体系的构建研究OA

中文摘要

目的构建一套科学、规范的能适用于综合评价医疗机构按病种分值付费(DIP)实施效果的指标体系,并确定各级指标权重,为开展DIP实践效果评价提供依据,为按病种分值付费政策的完善提供参考。方法通过文献分析初步拟定指标池,运用德尔菲法(Delphi)对22名相关领域的专家进行问卷调查确立指标体系,并利用层次分析法(AHP)确定各指标权重。结果本研究共进行两轮专家咨询,专家积极系数分别为91.00%、100.00%,权威系数均为0.91,两轮专家咨询协调系…查看全部>>

刘尊尊;刘新奎;赵艳婷;杨林朋;张钰珠;韩慧欣;王硕果

郑州大学公共卫生学院,河南郑州450001郑州大学第一附属医院,河南郑州450052郑州大学第一附属医院,河南郑州450052郑州大学第一附属医院,河南郑州450052郑州大学公共卫生学院,河南郑州450001郑州大学公共卫生学院,河南郑州450001郑州大学公共卫生学院,河南郑州450001

预防医学

按病种分值付费评价指标体系德尔菲法层次分析法

《现代医院》 2024 (5)

P.703-706,710,5

国家卫生健康委医院管理研究所“医疗质量循证管理持续改进研究项目”(YLZLXZ22K031)2023年度中原医创基金会医院管理研究项目(23YCG2002)。

10.3969/j.issn.1671-332X.2024.05.012

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