铁道科学与工程学报2024，Vol.21Issue(5)：P.2059-2071,13.DOI:10.19713/j.cnki.43-1423/u.T20231277
组织文化认同对铁路工程企业员工建言行为的影响研究
摘要
关键词
组织文化认同/建言行为/情感投入/感知组织支持/结构方程模型/模糊集定性比较分析分类
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谢斌,王振宇,许怡灵,崔利兵..组织文化认同对铁路工程企业员工建言行为的影响研究[J].铁道科学与工程学报,2024,21(5):P.2059-2071,13.基金项目
国家自然科学基金资助项目(72261026) （72261026）
天津大学—兰州交通大学自主创新基金资助项目(2022068)。 （2022068）
