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远程办公背景下工作不可预测性对工作与家庭冲突的影响——一个有调节的中介模型

谢新洲 金光耀

信息资源管理学报2024,Vol.14Issue(3):P.136-148,13.
信息资源管理学报2024,Vol.14Issue(3):P.136-148,13.DOI:10.13365/j.jirm.2024.03.136

远程办公背景下工作不可预测性对工作与家庭冲突的影响——一个有调节的中介模型

谢新洲 1金光耀1

作者信息

  • 1. 北京大学新媒体研究院,北京100871
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摘要

关键词

数字化工作/远程办公/工作不可预测性/工作与家庭冲突/工作家庭资源模型

分类

社会科学

引用本文复制引用

谢新洲,金光耀..远程办公背景下工作不可预测性对工作与家庭冲突的影响——一个有调节的中介模型[J].信息资源管理学报,2024,14(3):P.136-148,13.

基金项目

国家自然科学基金重点项目“新媒体发展管理理论与政策研究”(71633001)的研究成果之一。 (71633001)

信息资源管理学报

OACHSSCDCSSCI

2095-2171

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