数字技术应用对女性劳动者就业质量的影响及其作用机制研究OACHSSCD

数字化浪潮深刻地改变了劳动力市场的结构,女性劳动者不断拥抱数字技术以适应这种变化。在此背景下,研究基于2018年中国劳动力动态调查数据,探究数字技术应用对女性劳动者就业质量的影响及其作用机制。研究发现:数字技术应用会显著影响女性劳动者的就业质量,且数字技术应用的水平越高,女性劳动者的就业质量也越高,这是由于数字技术应用会提高女性劳动者的技能水平,促进其就业转型并增强其社会阶层认同。研究建议:应在就业培训中加入数字技术应用培训,提升女性劳动者的数字技术能力;扩展数字技术就业场景,创造女性劳动者的数字就业机会;加大宣传社会平等观念,完善社会保障体系,提高女性劳动者的就业保障水平。