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医务人员工作自主性对工作投入的影响:人际促进和职业召唤的链式中介作用

吴进 王含丹 吴琰 杨永挺 黄仙红 张皓 王小合 朱利明

现代医院2024，Vol.24Issue(6)：P.887-890,4.
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现代医院2024，Vol.24Issue(6)：P.887-890,4.DOI:10.3969/j.issn.1671-332X.2024.06.019

医务人员工作自主性对工作投入的影响:人际促进和职业召唤的链式中介作用

吴进 1王含丹 2吴琰 3杨永挺 1黄仙红 3张皓 3王小合 3朱利明1

作者信息

  • 1. 浙江省肿瘤医院,浙江杭州310022
  • 2. 武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072
  • 3. 杭州师范大学公共卫生学院,浙江杭州311121
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摘要

关键词

工作自主性/人际促进/职业召唤/工作投入/链式中介

分类

医药卫生

引用本文复制引用

吴进,王含丹,吴琰,杨永挺,黄仙红,张皓,王小合,朱利明..医务人员工作自主性对工作投入的影响:人际促进和职业召唤的链式中介作用[J].现代医院,2024,24(6):P.887-890,4.

基金项目

浙江省医药卫生科技计划项目(2023KY604)。 （2023KY604）

现代医院

1671-332X

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