| 注册
首页|期刊导航|医学信息|深圳市低年资护士自我职业生涯规划与组织支持感及职业获益感关系模型的研究

深圳市低年资护士自我职业生涯规划与组织支持感及职业获益感关系模型的研究

侯漫利 郭韦娜 李金英 杨天义 孙玉娇 邹佳凝 张友惠

医学信息2024,Vol.37Issue(13):P.38-43,6.
医学信息2024,Vol.37Issue(13):P.38-43,6.DOI:10.3969/j.issn.1006-1959.2024.13.007

深圳市低年资护士自我职业生涯规划与组织支持感及职业获益感关系模型的研究

侯漫利 1郭韦娜 1李金英 1杨天义 1孙玉娇 1邹佳凝 1张友惠2

作者信息

  • 1. 广西中医药大学护理学院,广西南宁530000
  • 2. 深圳市宝安人民医院护理部,广东深圳518100
  • 折叠

摘要

关键词

低年资护士/职业获益感/组织支持感/自我职业生涯规划

分类

医药卫生

引用本文复制引用

侯漫利,郭韦娜,李金英,杨天义,孙玉娇,邹佳凝,张友惠..深圳市低年资护士自我职业生涯规划与组织支持感及职业获益感关系模型的研究[J].医学信息,2024,37(13):P.38-43,6.

医学信息

1006-1959

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文