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工作压力在ICU护士职场排斥与家庭贬损间的中介效应

高超越 李敏 陈一萍 张培莉

护理学报2024,Vol.31Issue(14):24-27,4.
护理学报2024,Vol.31Issue(14):24-27,4.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2024.14.024

工作压力在ICU护士职场排斥与家庭贬损间的中介效应

高超越 1李敏 1陈一萍 1张培莉2

作者信息

  • 1. 山西医科大学 护理学院,山西 太原 030000
  • 2. 山西医科大学第一医院,山西 太原 030001
  • 折叠

摘要

关键词

护理人员/职场排斥/工作压力/家庭贬损

分类

医药卫生

引用本文复制引用

高超越,李敏,陈一萍,张培莉..工作压力在ICU护士职场排斥与家庭贬损间的中介效应[J].护理学报,2024,31(14):24-27,4.

基金项目

山西省教育厅关于2022年度研究生教育创新计划(2022Y425) (2022Y425)

护理学报

OACSTPCD

2097-6569

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