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马克思劳资关系理论的演化逻辑及现实意义——基于《1844年经济学哲学手稿》至《雇佣劳动与资本》的文本群分析

李建肖

中国劳动关系学院学报2024,Vol.38Issue(4):P.67-76,10.
中国劳动关系学院学报2024,Vol.38Issue(4):P.67-76,10.

马克思劳资关系理论的演化逻辑及现实意义——基于《1844年经济学哲学手稿》至《雇佣劳动与资本》的文本群分析

李建肖1

作者信息

  • 1. 中共北京市委党校/北京行政学院马克思主义学院,北京100044
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摘要

关键词

劳资关系/异化劳动/生产方式和生产关系/21世纪资本主义/劳资关系治理现代化

分类

社会科学

引用本文复制引用

李建肖..马克思劳资关系理论的演化逻辑及现实意义——基于《1844年经济学哲学手稿》至《雇佣劳动与资本》的文本群分析[J].中国劳动关系学院学报,2024,38(4):P.67-76,10.

基金项目

中共北京市委党校校级科研项目“中国式现代化道路的生态蕴涵及在首都的生动实践”(项目编号:23JQN001)的阶段性研究成果。 (项目编号:23JQN001)

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

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