人力资源管理在事业单位中的应用OA

当前,正处于我国事业单位改革发展的关键时期,传统的人力资源管理模式已经不再符合发展需求。人力资源管理作为事业单位常规工作的组成部分,对助力单位发展有显著意义。本文以人力资源管理在事业单位中的应用价值为切入点,提出优化人力资源管理工作的各项举措,期望对提升人力资源管理水平有所帮助。