智能时代企业人才需求变化问题研究OA

人工智能等科技创新以优越的技术、卓越的效能和良好的质量促进了传统产业变革,推动了高质量发展的进程。同时,对当前企业人才的发展提出了新的要求。当代企业人才应该把握人工智能等科技创新技术,顺应企业对人才的变化要求,成为自身发展的关键因素。本文从智能时代的“人机协作”现象出发,结合创造效应、填补效应等相关理论与研究,分析了智能时代企业对人才需求变化的要求,以期构建人才培养体系,为企业及社会的稳健发展提供强大的动力源泉。