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工作“要求-资源”匹配情况对基层公安民警工作投入与倦怠的影响:公共服务动机的中介与调节作用

沙立勋 邓雁玲

中国健康心理学杂志2024,Vol.32Issue(9):P.1424-1429,6.
中国健康心理学杂志2024,Vol.32Issue(9):P.1424-1429,6.DOI:10.13342/j.cnki.cjhp.2024.09.028

工作“要求-资源”匹配情况对基层公安民警工作投入与倦怠的影响:公共服务动机的中介与调节作用

沙立勋 1邓雁玲1

作者信息

  • 1. 中国人民公安大学公安管理学院(北京),100038
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摘要

关键词

基层公安民警/公共服务动机/工作要求-资源理论/工作投入/工作倦怠/响应面分析

分类

医药卫生

引用本文复制引用

沙立勋,邓雁玲..工作“要求-资源”匹配情况对基层公安民警工作投入与倦怠的影响:公共服务动机的中介与调节作用[J].中国健康心理学杂志,2024,32(9):P.1424-1429,6.

基金项目

公安部部级项目(编号:2022LL50) (编号:2022LL50)

“双一流”建设经费学科科研项目(编号:2023SYL04)。 (编号:2023SYL04)

中国健康心理学杂志

2096-4811

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