加强和创新公立医院党建工作的探索与启示——以通江县人民医院为例OA
创新是引领医学发展、不断满足人民群众健康需求的动力之源。加强和创新公立医院党建工作是加强党的全面领导的必然要求、是健全现代医院管理制度的迫切需要、是践行为民服务宗旨的使命担当。面向“十四五”乃至更长时期,公立医院坚持以党建引领,服务健康中国战略,为公立医院高质量发展提供持续动力。通江县人民医院结合自身特点和需求,有针对性地加强和创新医院党建工作,积极巩固党建引领强科兴院的成果,建立了一套县级医院党建工作模式,为推动公立医院高质量发展提供有益借鉴。
吴洪波;张俊;余源;
成都医学院马克思主义学院,四川成都610500通江县人民医院,四川通江636700
预防医学
公立医院党建工作创新高质量发展
《现代医院》 2024 (009)
P.1332-1335,1342 / 5
四川省社科基金项目(SC22B153);成都医学院研究生科研创新基金项目(YCX2023-01-12)。
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