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医院职工对“6S管理工作”可接受度及影响因素分析——以广西某三甲医疗集团为例

唐振坤 杨宸 刘宇馨 黎梦瑜

现代医院2024,Vol.24Issue(9):P.1426-1430,1434,6.
现代医院2024,Vol.24Issue(9):P.1426-1430,1434,6.DOI:10.3969/j.issn.1671-332X.2024.09.031

医院职工对“6S管理工作”可接受度及影响因素分析——以广西某三甲医疗集团为例

唐振坤 1杨宸 2刘宇馨 3黎梦瑜4

作者信息

  • 1. 南宁市第二人民医院,广西南宁530031 广西医科大学信息与管理学院,广西南宁530021
  • 2. 广西壮族自治区人民医院,广西南宁530016
  • 3. 广西医科大学信息与管理学院,广西南宁530021
  • 4. 广西壮族自治区科学技术情报研究所,广西南宁530022
  • 折叠

摘要

关键词

6S管理/医疗集团/整合型科技接受模式/可接受度/影响因素

分类

预防医学

引用本文复制引用

唐振坤,杨宸,刘宇馨,黎梦瑜..医院职工对“6S管理工作”可接受度及影响因素分析——以广西某三甲医疗集团为例[J].现代医院,2024,24(9):P.1426-1430,1434,6.

现代医院

1671-332X

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