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公共部门纠正人力资本错配的经济效应及政策启示

朱博恩 魏杨

北京工业大学学报（社会科学版）2024，Vol.24Issue(5)：P.55-67,13.
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北京工业大学学报（社会科学版）2024，Vol.24Issue(5)：P.55-67,13.DOI:10.12120/bjutskxb202405055

公共部门纠正人力资本错配的经济效应及政策启示

朱博恩 1魏杨2

作者信息

  • 1. 北京信息科技大学经济管理学院,北京100096
  • 2. 河北金融学院金融研究所,河北保定071051
  • 折叠

摘要

关键词

人力资本错配/事业单位改革/内生经济增长模型

分类

管理科学

引用本文复制引用

朱博恩,魏杨..公共部门纠正人力资本错配的经济效应及政策启示[J].北京工业大学学报（社会科学版）,2024,24(5):P.55-67,13.

基金项目

国家社会科学基金青年项目(20CJL032) （20CJL032）

北京市教育委员会社科计划一般项目(110051360022XN099-54)。 （110051360022XN099-54）

北京工业大学学报（社会科学版）

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1671-0398

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