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调节焦点对员工工作投入的影响:优势和兴趣导向工作重塑的中介作用

余璇 罗楠

重庆工商大学学报(社会科学版)2024,Vol.41Issue(5):P.76-85,10.
重庆工商大学学报(社会科学版)2024,Vol.41Issue(5):P.76-85,10.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2024.0.008

调节焦点对员工工作投入的影响:优势和兴趣导向工作重塑的中介作用

余璇 1罗楠2

作者信息

  • 1. 重庆工商大学工商管理学院,重庆400067
  • 2. 四川大学商学院,成都610064
  • 折叠

摘要

关键词

调节焦点/工作投入/优势和兴趣导向工作重塑

分类

管理科学

引用本文复制引用

余璇,罗楠..调节焦点对员工工作投入的影响:优势和兴趣导向工作重塑的中介作用[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2024,41(5):P.76-85,10.

基金项目

共青团中央(19ZD028)“青少年发展研究”研究课题“积极心理学视域下青少年恢复体验形成及作用的追踪调查研究” (19ZD028)

国家自然科学基金青年项目(71802033)“虚拟团队高质量联结的形成及对团队和个体创造力的影响:一项跨层次追踪研究”。 (71802033)

重庆工商大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1672-0598

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