应用心理学2024，Vol.30Issue(5)：P.409-417,9.DOI:10.20058/j.cnki.CJAP.023078
以包容氛围提升新生代员工工作幸福感:职业成长的中介和自我控制的调节作用
摘要
关键词
包容氛围感知/工作幸福感/职业成长/自我控制分类
社会科学引用本文复制引用
方阳春,刘永华,马剑虹..以包容氛围提升新生代员工工作幸福感:职业成长的中介和自我控制的调节作用[J].应用心理学,2024,30(5):P.409-417,9.基金项目
国家社会科学基金项目(20BGL143) （20BGL143）
浙江省软科学重大招标项目(2022C15005) （2022C15005）
浙江工业大学社会科学研究项目(SKY-ZX-20200121,SKY-ZX-20200308) （SKY-ZX-20200121,SKY-ZX-20200308）
浙江工业大学社科赋能26县区专项(SKY-ZX-20210297)。 （SKY-ZX-20210297）
