| 注册
首页|期刊导航|南京医科大学学报(社会科学版)|护理人员工作时长与工作绩效的关系:有调节的中介模型

护理人员工作时长与工作绩效的关系:有调节的中介模型

王丽琴 周艳婷 李周湘 马强

南京医科大学学报(社会科学版)2024,Vol.24Issue(5):P.522-528,7.
南京医科大学学报(社会科学版)2024,Vol.24Issue(5):P.522-528,7.DOI:10.7655/NYDXBSSS240254

护理人员工作时长与工作绩效的关系:有调节的中介模型

王丽琴 1周艳婷 1李周湘 1马强1

作者信息

  • 1. 南通大学公共卫生学院,江苏南通226006
  • 折叠

摘要

关键词

工作时长/职业倦怠/正念感知水平/工作绩效/护理人员

分类

医药卫生

引用本文复制引用

王丽琴,周艳婷,李周湘,马强..护理人员工作时长与工作绩效的关系:有调节的中介模型[J].南京医科大学学报(社会科学版),2024,24(5):P.522-528,7.

南京医科大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1671-0479

访问量13
|
下载量0
段落导航相关论文