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亲缘利他行为水平、冗余资源与家族企业创新绩效

谭庆美 郭美彤 严可欣

管理工程学报2024,Vol.38Issue(6):P.41-57,17.
管理工程学报2024,Vol.38Issue(6):P.41-57,17.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2024.06.004

亲缘利他行为水平、冗余资源与家族企业创新绩效

谭庆美 1郭美彤 1严可欣1

作者信息

  • 1. 天津大学管理与经济学部,天津300072
  • 折叠

摘要

关键词

家族企业/亲缘利他行为/冗余资源/创新绩效

分类

管理科学

引用本文复制引用

谭庆美,郭美彤,严可欣..亲缘利他行为水平、冗余资源与家族企业创新绩效[J].管理工程学报,2024,38(6):P.41-57,17.

基金项目

国家社会科学基金项目(20BGL093)。 (20BGL093)

管理工程学报

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1004-6062

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