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扩大还是缩小:ESG表现对企业内部薪酬差距的影响

陈鹏程 赵瑞洁 刘静一

西部论坛2024,Vol.34Issue(5):P.111-124,14.
西部论坛2024,Vol.34Issue(5):P.111-124,14.DOI:10.3969/j.issn.1674-8131.2024.05.008

扩大还是缩小:ESG表现对企业内部薪酬差距的影响

陈鹏程 1赵瑞洁 1刘静一1

作者信息

  • 1. 郑州大学商学院,河南郑州450001
  • 折叠

摘要

关键词

ESG表现/内部薪酬差距/高管薪酬/普通员工薪酬/议价能力/风险承担

分类

管理科学

引用本文复制引用

陈鹏程,赵瑞洁,刘静一..扩大还是缩小:ESG表现对企业内部薪酬差距的影响[J].西部论坛,2024,34(5):P.111-124,14.

基金项目

国家社会科学基金重点项目(20AGL021) (20AGL021)

河南省哲学社会科学规划项目(2022BJJ097) (2022BJJ097)

河南省高等学校重点科研项目计划(24B790027)。 (24B790027)

西部论坛

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1674-8131

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