中国人事科学Issue(10)：P.52-66,15.
从“全职打工”到“兼职创业”:员工兼职创业行为的形成机制
摘要
关键词
人力资源管理/兼职创业/任务特征/机会识别分类
管理科学引用本文复制引用
黄诗铭,张勤..从“全职打工”到“兼职创业”:员工兼职创业行为的形成机制[J].中国人事科学,2024,(10):P.52-66,15.基金项目
甘肃省教育科技创新项目2023年青年博士基金项目“积极职涯高原理论构建与实证研究”(项目编号:2023QB-067)阶段性成果。 （项目编号:2023QB-067）
