新时期事业单位人才队伍建设研究OA

为适应事业单位的改革形势,并带动事业单位的人才队伍尽快建设起来,事业单位的管理人员必须改变管理观念,改进管理机制。文章探讨新形势下事业单位人才队伍建设的必要性,认为其存在选拔人才方式单一、考核制度不健全、培训力度不足等问题,提出优化人才选拔机制、完善考核制度、加强人才培训等策略。