基于改进灰色关联的电力企业人力资源需求预测方法OACSTPCD
为了研究电力企业人力需求,采用灰色关联法分析企业人力资源需求因素。考虑传统灰色关联法在预测过程面临精度低等问题,引入粒子群优化的支持向量机构建智能化预测模型,将灰色关联法获取的主要因素作为输入,实现对企业人力需求的预测。在管理部门预测比较中,2019年6月该部门实际需求人数为8人,所提方法预测需求人数与实际一致,而另外2种方法预测存在误差,可见所提技术具有出色应用效果,能够为电力企业人才的管理与企业信息化检测提供技术参考。
于超;高亮;马鹏飞;梁冬云;李子彪
山东电力技术发展中心有限公司,山东济南250000山东电力技术发展中心有限公司,山东济南250000山东电力技术发展中心有限公司,山东济南250000山东电力技术发展中心有限公司,山东济南250000山东电力技术发展中心有限公司,山东济南250000
信息科学与系统科学
灰色关联法电力企业支持向量机粒子群算法需求预测
《微型电脑应用》 2024 (11)
P.57-59,65,4
国家电网公司科技项目(5100-202333003A-1-1-ZN)。
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