首页|期刊导航|中国科技投资|绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用研究

绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用研究OA

中文摘要

在事业单位的人力资源管理中,绩效考核制度对增强组织效能及促进职工发展发挥着重要作用。本文探究绩效考核制度在实际管理实践中的应用。通过对目前存在的问题进行研究,文章有针对性地提出优化建议,包括优化绩效考核的流程与方法、设定绩效指标、优化绩效考核反馈体系等。

隋明月

山东省烟台市牟平区公用事业服务中心

经济学

绩效考核制度事业单位人力资源管理

《中国科技投资》 2024 (28)

P.149-151,3

10.12433/zgkjtz.20242848

评论