本文研究分析了新发展格局下投资企业人力资源管理的核心需求,探讨了投资企业人力资源管理中存在的问题,最后从优化人才配置、完善激励机制、健全培训体系、加强企业文化建设四个方面提出了优化投资企业人力资源管理的策略。
作者:姜旭
作者单位:云南能投资本投资有限公司
分类:经济学
中文关键词:新发展格局投资企业人力资源管理
刊名:《中国科技投资》 2024 (28)
页码/页数:P.140-142,3
DOI:10.12433/zgkjtz.20242845
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