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企业绩效考核体系的部门画像构建方法研究——基于A公司的案例分析

李锦 李聪 王晓晨

现代营销(信息版)Issue(12):P.151-153,3.
现代营销(信息版)Issue(12):P.151-153,3.

企业绩效考核体系的部门画像构建方法研究——基于A公司的案例分析

李锦 1李聪 1王晓晨2

作者信息

  • 1. 河南省烟草公司安阳市公司,河南安阳455000
  • 2. 郑州大学,河南郑州450001
  • 折叠

摘要

关键词

绩效考核/平衡计分卡(BSC)/主客观组合赋权法/层次分析法

分类

管理科学

引用本文复制引用

李锦,李聪,王晓晨..企业绩效考核体系的部门画像构建方法研究——基于A公司的案例分析[J].现代营销(信息版),2024,(12):P.151-153,3.

基金项目

河南省烟草公司安阳市公司科技项目"企业绩效考核体系的组织画像构建方法研究"(编号:2024410500240020)。 (编号:2024410500240020)

现代营销(信息版)

1009-2994

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