ESG评级分歧与管理层短视行为OA北大核心
不同评级机构出具的ESG评级结果存在差异是否会对企业管理层的决策产生影响?本文选取2013～2022年A股上市公司数据为研究样本,通过文本分析方法构建衡量企业管理层短视行为的指标,并探讨ESG评级分歧对企业管理层短视行为的影响及其作用机制.研究结果显示:当不同的ESG评级机构对同一上市公司的ESG评级存在较大分歧时,会加剧企业管理层的短视行为.机制检验发现,信息不对称和融资约束是ESG评级分歧影响企业管理层短视行为的重要机制.ESG评级分歧加剧了信息不对称,导致管理层难以获取准确的外部反馈信息,从而更倾向于采取短视行为;融资约束的加剧迫使管理层在财务压力下采取短视行为以维持企业的现金流和股东利益.异质性检验结果表明,在非国有企业、东部地区以及非高科技行业的样本中,ESG评级分歧与企业管理层短视行为之间的正相关关系更为显著.研究结论不仅丰富了ESG评级分歧经济后果和管理层短视行为影响因素的相关文献,还为我国完善ESG评级体系提供了经验证据.
王冲;程潘悦;唐艺轩
桂林电子科技大学商学院,广西桂林 541010桂林电子科技大学商学院,广西桂林 541010桂林电子科技大学商学院,广西桂林 541010
经济学
ESG评级分歧管理层短视行为信息不对称融资约束
《财会月刊》 2025 (2)
59-64,6
国家自然科学基金项目(项目编号:72061008)广西自然科学基金项目(项目编号:2018GXNSFAA294123)
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