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股权激励对货币薪酬的影响——“替代效应”抑或“福利效应”

沈真真 李明辉

管理工程学报2025,Vol.39Issue(2):P.57-78,22.
管理工程学报2025,Vol.39Issue(2):P.57-78,22.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2025.02.005

股权激励对货币薪酬的影响——“替代效应”抑或“福利效应”

沈真真 1李明辉2

作者信息

  • 1. 南京大学商学院,江苏南京210093 安徽大学商学院,安徽合肥230601
  • 2. 南京大学商学院,江苏南京210093
  • 折叠

摘要

关键词

股权激励/货币薪酬/替代效应/福利效应

分类

管理科学

引用本文复制引用

沈真真,李明辉..股权激励对货币薪酬的影响——“替代效应”抑或“福利效应”[J].管理工程学报,2025,39(2):P.57-78,22.

基金项目

国家社科基金后期项目(20FJYB002) (20FJYB002)

安徽省哲学社会科学规划青年项目(AHSKQ2022D060) (AHSKQ2022D060)

安徽省教育厅人文社会科学重点项目(SK2020A0055)。 (SK2020A0055)

管理工程学报

OA北大核心

1004-6062

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