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人类理性程度与人机协作绩效:基于计算实验的演化分析OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

中文摘要

随着人工智能的兴起,人机协作显著地提高了任务的效率和质量。人类作为人机协作的主要参与者,在协作中起着关键作用,但当前少有研究关注人类主体特质对人机协作绩效的影响。因此,本文基于有限理性理论,整合虚拟博弈模型以及强化学习算法,构建了考虑人类理性程度的人机协作计算实验模型。通过一个移动协作任务的仿真实验,分析了人类理性程度对协作绩效的影响以及不同机器人适应性的情景下人类理性程度对协作绩效的影响。结果表明,人类理性程度能促进人机协作客观绩效与主观绩效的提升,但这种影响作用对于客观绩效而言边际递减,且机器人适应性越高,人类理性程度对协作绩效的影响越明显。该研究将有限理性理论扩展到了人机协作绩效提升领域的研究中,研究结论对人机团队的管理具有一定的实践启示。

裘江南;张方芳;尤玥;李梦洁;高双燕

大连理工大学经济管理学院,辽宁大连116024大连理工大学经济管理学院,辽宁大连116024大连理工大学经济管理学院,辽宁大连116024大连理工大学经济管理学院,辽宁大连116024大连理工大学经济管理学院,辽宁大连116024

人机协作有限理性协作绩效计算实验

《运筹与管理》 2024 (11)

P.37-43,7

国家自然科学基金资助项目(72074044,72474042)。

10.12005/orms.2024.0350

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