重庆工商大学学报(社会科学版)2025,Vol.42Issue(1):P.168-180,13.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2025.01.015
高管海外背景对企业国际化绩效的影响——激励机制的调节作用
摘要
关键词
高管海外背景/企业国际化绩效/薪酬激励/股权激励/社会类化理论分类
管理科学引用本文复制引用
李学迁,倪苗苗..高管海外背景对企业国际化绩效的影响——激励机制的调节作用[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2025,42(1):P.168-180,13.基金项目
国家自然科学基金项目(71871144)“产业互联‘智造’供需网的结构、演化及其动力学研究”。 (71871144)