医保支付改革背景下中医医院能力提升实践探索OA
在医保支付改革背景下,中医医院运营发展面临诸多挑战和限制。样本中医医院以现行支付方式为指导,通过建立运营管理多学科协作团队、调整临床能力量化评价体系和实施疾病诊断相关分组(DRG)绩效奖惩方案等,进一步优化医院医疗资源配置,规范医师诊疗行为,减轻患者医疗费用负担,提高医疗服务质量。本文从医保支付改革历程、DRG付费政策解读、中医医院DRG付费体系探索等方面展开,就医保支付改革背景下中医医院能力提升实践作一探讨。
张沈英婕;黄文韬;邵珍珍;谢俊明
浙江中医药大学附属第一医院(浙江省中医院)医务部,杭州310006杭州医学院存济口腔医学院浙江中医药大学附属第一医院(浙江省中医院)中医药发展部,杭州310006浙江中医药大学附属第一医院(浙江省中医院)医保物价办公室,杭州310006
教育学
医保支付中医医院能力提升
《浙江医学》 2025 (2)
P.221-224,4
浙江省中医药科技计划项目(2023ZF017、2023ZF094、2024ZF068)浙江省普通本科高校“十四五”教学改革项目(jg20220657)。
评论