南华大学学报(社会科学版)2024，Vol.25Issue(6)：P.41-49,9.DOI:10.13967/j.cnki.nhxb.2024.0085
CEO职业生涯关注与企业绿色创新——基于融资约束的调节作用研究
摘要
关键词
职业生涯关注/绿色创新/融资约束/声誉激励分类
管理科学引用本文复制引用
张俭,谭淳丰..CEO职业生涯关注与企业绿色创新——基于融资约束的调节作用研究[J].南华大学学报(社会科学版),2024,25(6):P.41-49,9.基金项目
湖南省社会科学基金项目“基于社会公众视角的湖南省核安全治理共建共治共享机制研究”资助(编号:20JD057)。 （编号:20JD057）
