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非工作时间工作连通行为对员工影响的元分析——工作自主性和心理脱离的中介作用

李虎 李建国 曾磊 苏凌洁

心理科学进展2025,Vol.33Issue(3):P.411-424,I0001-I0003,17.
心理科学进展2025,Vol.33Issue(3):P.411-424,I0001-I0003,17.DOI:10.3724/SP.J.1042.2025.0411

非工作时间工作连通行为对员工影响的元分析——工作自主性和心理脱离的中介作用

李虎 1李建国 1曾磊 1苏凌洁2

作者信息

  • 1. 南京大学商学院,南京210093
  • 2. 张家港市杨舍镇经济服务中心,江苏张家港215600
  • 折叠

摘要

关键词

非工作时间工作连通行为/工作−家庭平衡/任务绩效/资源保存理论

分类

社会科学

引用本文复制引用

李虎,李建国,曾磊,苏凌洁..非工作时间工作连通行为对员工影响的元分析——工作自主性和心理脱离的中介作用[J].心理科学进展,2025,33(3):P.411-424,I0001-I0003,17.

基金项目

国家自然科学基金面上项目(72072086)资助。 (72072086)

心理科学进展

OA北大核心

1671-3710

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