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人力资源管理背景下国有企业绩效考核制度优化路径探究

李全有

现代营销(上)Issue(4):P.151-153,3.
现代营销(上)Issue(4):P.151-153,3.DOI:10.19921/j.cnki.1009-2994.2025-04-0151-051

人力资源管理背景下国有企业绩效考核制度优化路径探究

李全有1

作者信息

  • 1. 中海油能源发展股份有限公司深圳配餐服务分公司,广东深圳518054
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摘要

关键词

国有企业/人力资源管理/绩效考核制度

分类

管理科学

引用本文复制引用

李全有..人力资源管理背景下国有企业绩效考核制度优化路径探究[J].现代营销(上),2025,(4):P.151-153,3.

现代营销(上)

1009-2994

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