经济与管理研究2025，Vol.46Issue(3)：P.128-144,17.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2025.03.008
CEO强制变更对盈余管理的溢出效应
摘要
关键词
CEO强制变更/盈余管理/印象管理/公司治理/CEO特征分类
管理科学引用本文复制引用
董文昊,刘春林..CEO强制变更对盈余管理的溢出效应[J].经济与管理研究,2025,46(3):P.128-144,17.基金项目
国家自然科学基金面上项目“制度抗拒与代际断裂:新生代高管对企业社会责任行为的影响研究”(72072085)。 （72072085）
