中国人事科学Issue(3)：P.1-8,8.
公立医院专技岗位竞聘上岗评价指标体系研究——以某高校附属口腔医院为例
摘要
关键词
公立医院/岗位设置/竞聘上岗/评价指标体系/德尔菲法/事业单位人事管理分类
社会科学引用本文复制引用
吴利忠,霍海英..公立医院专技岗位竞聘上岗评价指标体系研究——以某高校附属口腔医院为例[J].中国人事科学,2025,(3):P.1-8,8.基金项目
2024年度广西人力资源社会保障课题“基于Delphi法构建公立医院专技岗位设置竞聘上岗评价指标体系研究”(项目编号:GXRS-2024-308) （项目编号:GXRS-2024-308）
广西医科大学青年科学基金资助项目“现代医院管理制度下广西公立医院编制改革逻辑、效果评估及其政策构建优化研究”(项目编号:GXMUYSF202381) （项目编号:GXMUYSF202381）
国家自然科学基金资助项目“基于ESCP范式的广西公立医院改制效果评估与政策研究”(项目编号:71964004)的阶段性研究成果。 （项目编号:71964004）
