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国有企业改革深化提升行动背景下专职外部董事管理现状、困境及优化策略——以G企业为例

陈自立

中国人事科学Issue(3):P.73-80,8.
中国人事科学Issue(3):P.73-80,8.

国有企业改革深化提升行动背景下专职外部董事管理现状、困境及优化策略——以G企业为例

陈自立1

作者信息

  • 1. 中国华能集团香港有限公司(华能国际电力开发公司)人力资源部,中国香港
  • 折叠

摘要

关键词

专职外部董事/公司治理/激励约束/国有企业改革

分类

社会科学

引用本文复制引用

陈自立..国有企业改革深化提升行动背景下专职外部董事管理现状、困境及优化策略——以G企业为例[J].中国人事科学,2025,(3):P.73-80,8.

基金项目

2022年度电力行业人才研究课题“国有企业专职外部董事管理创新机制及优化路径研究”的阶段性研究成果。 ()

中国人事科学

2096-5761

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