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高职院校基层行政人员职业倦怠成因及对策研究——基于构建多元一体化改进机制

余独醒 朱洪波

就业与保障Issue(3):P.193-195,3.
就业与保障Issue(3):P.193-195,3.

高职院校基层行政人员职业倦怠成因及对策研究——基于构建多元一体化改进机制

余独醒 1朱洪波2

作者信息

  • 1. 贵州中医药大学人文与管理学院
  • 2. 贵州省科学技术协会
  • 折叠

摘要

关键词

高职院校/基层行政人员/职业倦怠/改进机制

分类

社会科学

引用本文复制引用

余独醒,朱洪波..高职院校基层行政人员职业倦怠成因及对策研究——基于构建多元一体化改进机制[J].就业与保障,2025,(3):P.193-195,3.

就业与保障

OA北大核心

1672-7584

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