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公立医院人力资源薪酬制度与绩效管理变革探析

黄荣

中国科技投资Issue(5):P.143-145,3.
中国科技投资Issue(5):P.143-145,3.DOI:10.12433/zgkjtz.20250548

公立医院人力资源薪酬制度与绩效管理变革探析

黄荣1

作者信息

  • 1. 南京大学医学院附属苏州医院(苏州科技城医院)
  • 折叠

摘要

关键词

公立医院/人力资源/薪酬制度/绩效管理

分类

医药卫生

引用本文复制引用

黄荣..公立医院人力资源薪酬制度与绩效管理变革探析[J].中国科技投资,2025,(5):P.143-145,3.

中国科技投资

1673-5811

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