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卫生职业院校教师激励机制的现状分析及对策

李伟

继续医学教育2025,Vol.39Issue(3):155-158,4.
继续医学教育2025,Vol.39Issue(3):155-158,4.DOI:10.3969/j.issn.1004-6763.2025.03.039

卫生职业院校教师激励机制的现状分析及对策

李伟1

作者信息

  • 1. 天津医学高等专科学校人力资源处,天津 300222
  • 折叠

摘要

关键词

卫生职业教育/教师激励机制/职称评聘/绩效工资/职业发展/结构化教学团队

分类

社会科学

引用本文复制引用

李伟..卫生职业院校教师激励机制的现状分析及对策[J].继续医学教育,2025,39(3):155-158,4.

基金项目

天津市高等职业技术教育研究会2023-2024年度课题(2024-H-031) (2024-H-031)

继续医学教育

1004-6763

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